Como cualquier empresa en España, su camping debe cumplir con las obligaciones legales de información visibles para todo el personal. A continuación, le recordamos los contenidos obligatorios que deben estar expuestos en un lugar visible:
Información obligatoria en todas las empresas
| Tipo de información | Contenido | Referencias legales |
|---|---|---|
| Inspección de Trabajo y Seguridad Social | Nombre, dirección y teléfono de la Inspección de Trabajo competente | Art. 40 Ley 23/2015 |
| Servicio de Prevención / Vigilancia de la Salud | Datos del Servicio de Prevención Ajeno o Propio y del médico responsable | Ley 31/1995 |
| Normas de seguridad y planes de evacuación | Planes de emergencia, evacuación y lucha contra incendios, responsables de evacuación y uso de equipos de emergencia | Art. 20 Ley 31/1995 y RD 393/2007 |
| Convenio colectivo aplicable | Referencia al convenio colectivo y cómo acceder a su contenido | Art. 8.3 ET |
| Igualdad salarial y de trato | Información sobre igualdad de trato y no discriminación | Art. 4.2 c) y Art. 28 ET |
| Horarios de trabajo | Horario laboral, descansos y pausas | Art. 34 y 35 ET |
| Descanso semanal | Día o días de descanso semanal si no coincide con el domingo | Art. 37 ET |
| Vacaciones anuales | Periodo de disfrute comunicado con antelación | Art. 38 ET |
| Prohibición del acoso laboral | Información sobre la prohibición del acoso moral y sexual | LO 3/2007 y Art. 48 ET |
| No discriminación en el acceso al empleo | Principio de no discriminación en procesos de selección | Art. 17 ET |
| Prohibición de fumar | Prohibición de fumar en espacios cerrados | Ley 28/2005 modificada por Ley 42/2010 |
| Evaluación de riesgos laborales | Acceso al documento de evaluación de riesgos actualizado | Art. 16 Ley 31/1995 |
| Tableros de anuncios sindicales | Espacios para la comunicación sindical | Art. 81 ET |
Nota sobre señalización de seguridad
La normativa aplicable en España sobre señalización de seguridad se basa en el Real Decreto 485/1997, que regula las disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. Incluye los pictogramas normalizados según la Norma UNE-EN ISO 7010.
Información adicional según el número de trabajadores
| Número de trabajadores | Tipo de información | Contenido | Referencias legales |
|---|---|---|---|
| A partir de 10 trabajadores | Elección de Delegados de Personal o Comité de Empresa (cada 4 años) | Procedimiento electoral y exposición del censo electoral | LO 5/1985 y ET |
| A partir de 50 trabajadores | Plan de Igualdad y Comité de Seguridad y Salud | Publicación de los nombres y ubicación de los miembros del Comité | Ley 31/1995 |
| A partir de 50 trabajadores | Información sobre acuerdos de participación o beneficios | Información y acceso a los acuerdos vigentes | Art. 41 ET |
| A partir de 50 trabajadores | Reglamento interno obligatorio | Normas de conducta, sanciones, seguridad, etc. | Art. 64 y 65 ET |